又是一個金色七月，又是一年的迎新季， 7月10日，合安高速改擴建工程01標項目部迎來了一批新入職的同事，他們的到來為項目部這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。為了讓新員工盡快融入項目部并迅速成才，安徽路橋集團合安高速改擴建工程項目部組織召開了以“奮發(fā)向上，勇于拼搏，飛越夢想，超越自我”為主題的迎新座談會。

 會上，三分公司籌備組組長盧軍球首先代表項目部全體員工祝賀12名大學生順利完成學業(yè)、正式踏上工作崗位，并介紹了本項目概況等情況，希望在以后的工作中新員工可以勇?lián)厝危I(yè)務，早日成才。同時他也指出，新員工要把個人志向和集體追求相融合，只有個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展得到緊密結(jié)合，個人的發(fā)展才能得到更好的展現(xiàn)。他對新員工未來的工作分享了三點建議：

 一是爭先有為，敢為天下先。

 二是寧靜致遠，貴在堅持。

 三是責任擔當，吃虧是福。

 最后，他寄語新員工：“奮發(fā)向上，勇于拼搏，飛越夢想，超越自我”。

 項目部班子及各部門負責人分別結(jié)合自身情況與新員工分享了自己的入職經(jīng)歷，希望新來的員工能夠沉下心來，盡快轉(zhuǎn)變角色、適應環(huán)境，從基礎(chǔ)做起、虛心學習、立足崗位，努力做好本職工作，做到學習與工作的有機結(jié)合，為項目部貢獻自己的一份力量，盡快成為項目部有知識、有能力的中堅力量。

 12名新員工也紛紛表示：絕不會辜負領(lǐng)導的期望，一定會勤奮學習、努力工作，盡快融入到項目部這個大家庭，在艱苦環(huán)境中磨礪，不斷完善自己，發(fā)揮自己的特長，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的青春和力量。

 整個會議在輕松愉悅的氛圍下悄然結(jié)束，本次座談會的召開，不僅體現(xiàn)了項目部“以人為本”的人性化管理，而且通過交流，還增進了相互之間的了解，開拓了工作思路，對新員工今后工作及努力方向有了科學的引導。同時，此次座談會也使新員工更深入地了解公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神，在今后的工作中堅持“科學、嚴謹、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持“自強不息，勇于超越”的工作精神！