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公司黨委書記、董事長任杰赴蕪湖片區(qū)項目調(diào)研指導(dǎo)

來源: 發(fā)布時間:2023-09-08 瀏覽次數(shù):6315


9月6日下午,公司黨委書記、董事長任杰先后赴建工建投集團G236長江南路(珩瑯路-S334段)快速化改造工程一期、S334(長江南路至繁陽大道段)快速化通道改造工程第二標段、G236阮弄口至銅陵界一級公路改造工程項目調(diào)研指導(dǎo)。

任杰深入項目施工現(xiàn)場,實地查看了工程進度與現(xiàn)場安全文明施工情況,詳細聽取了項目負責人關(guān)于項目概況、施工難點、生產(chǎn)進度、安全質(zhì)量管理等工作方面的匯報。

任杰強調(diào),蕪湖是我省連通長三角地區(qū)的重要通道,區(qū)域位置重要,蕪湖及繁昌市場是公司重點開拓的市場,公司上下高度重視,各級領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工要切實提高政治站位,壓緊壓實責任,強化協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,做好過程管控,全力以赴推進項目建設(shè)等各項工作。

針對項目下一階段工作,任杰提出以下要求:一是要狠抓安全生產(chǎn)。各項目要聚焦項目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,堅持隱患排查常態(tài)化、精細化、實效化,筑牢安全生產(chǎn)防線,確保施工安全;二是加強環(huán)保管控。堅持綠色發(fā)展理念,強化施工環(huán)保規(guī)范化管理,細化各項管控舉措,確?,F(xiàn)場文明整潔有序;三是重視新進員工培養(yǎng)。要落實落細“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)工作,綜合考量、因材施教,提升新進員工的學(xué)習(xí)主動性和業(yè)務(wù)能力,幫助他們早融入、快適應(yīng)、見實效。


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