為進(jìn)一步加深新進(jìn)項目技術(shù)人員對工程測量及CAD軟件基礎(chǔ)知識的理解及應(yīng)用，落實公司“超新星”人才培養(yǎng)計劃安排。4月19日——4月20日，公司組織開展項目工程技術(shù)人員實操考核，來自各項目共82名員工參加考核，建工建投集團(tuán)黨委副書記、工會主席干戈，安徽建工技師學(xué)院副院長邵康出席活動。

本次考核采用現(xiàn)場實操的方式，分為工程測量和CAD繪圖兩個類別，其中工程測量實操考核包括水準(zhǔn)儀測量及全站儀放樣兩項；CAD繪圖包括道路工程、橋臺三視圖及橋墩構(gòu)造繪圖三項。

通過此次考核，提高了新進(jìn)項目技術(shù)人員的工程測量水平和AutoCAD制圖能力，對引導(dǎo)和激勵技術(shù)人員積極開展崗位練兵，促進(jìn)崗位成才產(chǎn)生了積極的作用。技術(shù)考核結(jié)束后考生們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、深刻吸取教訓(xùn)，帶著收獲立即返回工作崗位投身項目建設(shè)中。未來，公司將持續(xù)完善以崗位技能考核為基礎(chǔ)的技能人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化項目工程技術(shù)人員的職業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)，加快打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)技能人才隊伍。